Op 8 Maart het die vroue van Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd, deelgeneem aan 'n toutrekkompetisie ter viering van die Internasionale Vrouedag. Die geleentheid was 'n groot sukses en 'n geleentheid vir die onderneming om sy korporatiewe kultuur en humanistiese sorg ten toon te stel.
Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd is 'n toonaangewende vervaardiger van pasgemaakte bevestigingsmiddels en skroewe, wat spesialiseer in produkte van hoë gehalte vir nywerhede soos lugvaart, motor en elektronika. Wat die onderneming egter van ander in die veld onderskei, is die fokus op mense.
Die maatskappy verstaan dat sy arbeidsmag die waardevolste bate is, en dat hy voortdurend daarna streef om 'n ondersteunende en sorgsame omgewing vir sy werknemers te skep. Dit word weerspieël in verskillende inisiatiewe, soos om uitgebreide opleidingsprogramme te bied, mededingende vergoedingspakkette aan te bied en die balans tussen werk en lewe te bevorder.
Die 8ste Maart Women's Day Tug of War was net een voorbeeld van hoe Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd 'n gevoel van gemeenskap en kameraderie onder sy personeel bevorder. Die geleentheid was 'n kans vir vroue van alle vlakke en departemente om bymekaar te kom, pret te hê en 'n gedeelde ervaring te hê.
Terwyl werknemers aan die kompetisie deelgeneem het, is hulle deur hul kollegas en toesighouers gejuig, wat 'n lewendige en ondersteunende atmosfeer geskep het. Die maatskappy het ook verversings verskaf, wat verseker dat almal regdeur die geleentheid gevoed en gehidreer is.
Die Women's Day Tug of War was nie net 'n prettige dag nie, maar ook 'n weerspieëling van die maatskappy se waardes en filosofie. Deur te belê in die welstand van sy werknemers en die bevordering van 'n gevoel van behoort, verseker Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd, dat sy personeel gemotiveerd en betrokke is, wat lei tot beter produktiwiteit en klanttevredenheid.
Ten slotte was die 8ste Maart Vrouedag Tug of War 'n perfekte voorbeeld van hoe Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd sy werknemers waardeer en 'n kultuur van inklusiwiteit en sorg bevorder. Terwyl die maatskappy aanhou uitbrei en innoveer, bly dit daartoe verbind om die beste vir sy arbeidsmag te bied, om te verseker dat almal waardeer, ondersteun en gereed is om enige uitdaging die hoof te bied.
Postyd: MAR-20-2023
